看護師求人詳細
| 応募要件 | 看護師免許 | |
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| 勤務施設 | ◆募集中◆（2023.5.18更新） 新潟リハビリテーション病院（新潟市北区） 新発田リハビリテーション病院（新発田市） 県立吉田病院（燕市）※2024.4入職 介護老人保健施設 尾山愛広苑（新潟市北区） 介護老人保健施設 関川愛広苑（岩船郡関川村） 介護老人保健施設 中条愛広苑（胎内市） 介護老人保健施設 相川愛広苑（佐渡市） 介護付有料老人ホーム 愛広苑壱番館（新潟市中央区） 村上ナーシングセンター（村上市）※パート可 訪問看護ステーション 関川ナーシングセンター（岩船郡関川村）※パート可 訪問看護ステーション 中条愛広苑（胎内市）※パート可 とようら訪問看護ステーション（新発田市） できじま訪問看護ステーション（新潟市中央区）※パート可 ご希望の施設をお問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。 応募前の見学もお気軽にお問合せください。 人事部直通TEL 025-388-2552
************************* 事業所でも、「ZOOM」を使ったリモート環境でも、実施場所もご相談ください。 参加ご希望の方は、本部 人事部までお気軽にお問合せください。 |
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| 雇用形態 | 正職員 但し、勤務日もしくは勤務時間等に制限がある方は契約職員となる場合があります。 |
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| 給与/賞与 | 正職員 | |
| 基本給 | 大卒： １８３，６００円 ～ 専門・短大卒： １７９，２００円 ～ ※基本給は年齢や看護業務の経験年数等により個別に決定いたします |
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| 手当 | ■資格手当 ２０，０００円 ■皆勤手当 ３，０００円（欠勤がない場合支給） ■住宅手当 ２，０００円（基本住宅手当） １４，０００円（家賃負担がある世帯主） ■夜勤手当 （月平均４回） １３，０００円/１回（病院勤務） １０，０００円/１回（その他事業所勤務） ■通勤手当 公共交通機関を利用の場合 上限 ３５，０００円 自家用車を使用の場合 上限 ２８，０００円 ■扶養手当 （所得税法上の扶養親族がいる場合） 配偶者 ７，０００円 配偶者以外 一人目 ３，０００円（５，０００円） 二人目 ２，０００円（３，０００円） 三人目以降 １，５００円（２，０００円） ＊（ ）内は職員に配偶者がいない場合 |
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| 交通費 |
公共交通機関利用の場合 上限 ３５，０００円 自家用車を使用の場合 上限 ２８，０００円 |
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| 賞与 | 年２回 平均で基本給約４．０ヵ月分／年 | |
| モデル賃金 | 看護経験１０年／看護師／家賃負担あり世帯主／夜勤あり（月４回）の場合 | |
| 月額支給合計 （月額内訳） |
３０２，６００円（別途：交通費の支給有） 基本給 ２１３，６００円（大卒） 資格手当 ２０，０００円 住宅手当 １４，０００円 皆勤手当 ３，０００円 夜勤手当 ５２，０００円（１回：１３,０００円）※新潟ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院勤務 |
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| 賞与 |
夏季賞与：３８４，４８０円（基本給１．８ヶ月分） 冬季賞与：４６９，９２０円（基本給２．２ヶ月分） ※人事考課の平均的評価の場合 |
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| 昇給 | 年１回（昇給額は人事考課の評価結果を反映し決定します） | |
| 休暇 | 年間休日１１９日（公休日１１８日＋バースデー休暇１日） その他：有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇（慶弔時、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など当法人の規程により付与します |
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| 就業時間 | ①８：４５～１７：３０ （休憩：１時間） ②１７：００～翌日９：３０ （休憩：２時間） ※上記以外のシフトがある場合があります。 |
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| 研修制度 | 新採用者研修等、各種充実した研修があります | |
| 各種保険・退職金等 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 財形貯蓄、共済会、制服貸与、確定拠出年金制度 |
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| 福利厚生 | 職員にとって充実した福利厚生制度があります
保 険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 制 度／財形貯蓄・確定拠出年金制度（正職員のみ）・共済会制度・永年勤続表彰 その他／託児所あり（新発田リハビリテーション病院内） |
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| 試用期間 | 試用期間あり（３ヵ月） | |
| 時間外勤務 | 時間外勤務あり（月平均４時間程度） | |
| その他 | 契約職員の場合、個別の労働契約に基づき、給与・賞与等が支給されます | |
准看護師求人詳細
| 応募要件 | 准看護師免許 | |
|---|---|---|
| 勤務施設 | ◆募集中◆ 正看護師の募集状況をご確認ください。 ご希望の施設をお問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。 人事部直通TEL 025-388-2552
************************* 事業所でも、「ZOOM」を使ったリモート環境でも、実施場所もご相談ください。 参加ご希望の方は、本部 人事部までお気軽にお問合せください。 |
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| 雇用形態 | 正職員 但し、勤務日もしくは勤務時間等に制限がある方は契約職員となる場合があります。 |
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| 給与/賞与 | 正職員 | |
| 基本給 | １５０，６００円 ～ （注１）：基本給は年齢や看護業務の経験年数等により個別に決定いたします |
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| 手当 | ■資格手当 １０，０００円 ■皆勤手当 ３，０００円（欠勤がない場合支給） ■住宅手当 ２，０００円（基本住宅手当） １４，０００円（家賃負担がある世帯主） ■夜勤手当 （月平均４回） １３，０００円/１回（病院勤務） １０，０００円/１回（その他事業所勤務） ■処遇改善手当 ４，０００円（新潟リハビリテーション病院のみ） ■日祝手当 ５００円/１回（日・祝日に勤務をした場合） ■通勤手当 公共交通機関を利用の場合 上限 ３５，０００円 自家用車を使用の場合 上限 ２８，０００円 ■扶養手当 （所得税法上の扶養親族がいる場合） 配偶者 ７，０００円 配偶者以外 一人目 ３，０００円（５，０００円） 二人目 ２，０００円（３，０００円） 三人目以降 １，５００円（２，０００円） ＊（ ）内は職員に配偶者がいない場合 |
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| 交通費 |
公共交通機関利用の場合 上限 ３５，０００円 自家用車を使用の場合 上限 ２８，０００円 |
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| 賞与 | 年２回 平均で基本給約４．０ヵ月分／年 | |
| モデル賃金 | 看護経験１０年／准看護師／家賃負担あり世帯主／夜勤あり（月４回）の場合 | |
| 月額支給合計 （月額内訳） |
２５９，６００円 （別途：交通費の支給有） 基本給 １８０，６００円 資格手当 １０，０００円 住宅手当 １４，０００円 皆勤手当 ３，０００円 夜勤手当 ５２，０００円（１回：６,５００円）※新潟ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院勤務 |
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| 賞与 |
夏季賞与：３２５，０８０円（基本給１．８ヶ月分） 冬季賞与：３９７，３２０円（基本給２．２ヶ月分） ※人事考課の平均的評価の場合 |
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| 昇給 | 年１回（昇給額は人事考課の評価結果を反映し決定します） | |
| 休暇 | 年間休日１１９日（公休日１１８日＋バースデー休暇１日） その他：有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇（慶弔時、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など当法人の規程により付与します |
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| 就業時間 | ① ８：４５～１７：３０ （休憩：１時間） ② １７：００～翌日９：３０ （休憩：２時間） ※上記以外のシフトがある場合があります。 |
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| 研修制度 | 新採用者研修等、各種充実した研修があります | |
| 各種保険・退職金等 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 財形貯蓄、共済会、制服貸与、確定拠出年金制度 |
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| 福利厚生 | 職員にとって充実した福利厚生制度があります
保 険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 制 度／財形貯蓄・確定拠出年金制度（正職員のみ）・共済会制度・永年勤続表彰 その他／託児所あり（新発田ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院内） |
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| 試用期間 | 試用期間あり（３ヵ月） | |
| 時間外勤務 | 時間外勤務あり（月平均４時間程度） | |
| その他 | 契約職員の場合、個別の労働契約に基づき、給与・賞与等が支給されます | |
