（１）新規学卒者向け研修
社会人としての自覚と意識の確立を図るほか、法人の歴史、理念及び方針等を深く理解し、愛広会の一員として目指すべき方向の共有を図ることを目的とした研修です。
（新卒採用者研修、新卒者フォローアップ研修）

（２）中途入職者向け研修
法人の歴史、理念及び方針等を深く理解し、愛広会の一員として目指すべき方向の共有を図ることを目的とした研修です。
（中途採用者研修）

（１）全職員共通研修
階層や職種等に関係なく、全職員を対象に実施される研修です。
（ホスピタリティ研修、セクハラ防止研修　など）

（２）一般職層向け研修
「役割等級制度」により１等級と２等級に位置付けられた職員を対象に、職業人として必要な仕事の基本を習得する研修です。
（基礎研修）

（３）中間指導職層向け研修
「役割等級制度」により３等級と４等級に位置付けられた職員を対象に、次のステップとなる管理専門職層で求められる能力を習得することを目的とした研修です。
（中堅研修、管理職育成研修　など）

（４）管理専門職層・役職者向け研修
「役割等級制度」により５等級と６等級に位置付けられた職員を対象に、管理職として必要とされる能力を習得することを目的とした研修です。
（管理職育成研修、役職者研修（人事考課考課者研修）、ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修　など）

（１）専門分野共通研修
専門職の職員を対象に、医療・介護に関わる知識等で他職種間で共有する必要がある知識や技能等を習得することを目的とした研修です。
（認知症研修会、感染症対策研修会、高齢者虐待防止・身体拘束廃止研修会　など）

（２）専門分野職種別研修
専門職の職員を対象に、各職種の専門性を高めることを目的とした研修です。
（看護職研修、介護職研修、リハビリ職研修　など）